Työntekijän velvollisuudet ja oikeudet
Työpaikan työturvallisuuden ja työterveydenkehittämisessä on tärkeää, että työntekijät osallistuvat siihen aktiivisesti. Oikea asenne turvalliseen työskentelyyn on ammattitaidon perustekijä. Työntekijöiden velvollisuutena on noudattaa työnantajan antamia määräyksiä ja ohjeita sekä huolehtia työssään omasta ja muiden työtekijöiden turvallisuudesta.
Työntekijöiden oikeudet ja velvollisuudet työsuojelussa toteutuvat yksilökohtaisesti ja myös edustajien kautta työsuojelun yhteistoimintamenettelyssä. Työntekijän tulee noudattaa työnantajan ohjeita ja määräyksiä ja ilmoittaa esimiehelle havaitsemistaan vaaratilanteista.
Työntekijällä on oikeus pidättäytyä työstä, jos siitä aiheutuu vakavaa vaaraa hengelle tai terveydelle. Työstä pidättäytyminen perustuu työturvallisuuslakiin. Pidättäytyminen tulee kyseeseen vain, jos vaaraa ei voida muilla välittömillä toimenpiteillä välttää.
Töntekijällä on oikeus tehdä ehdotuksia työpaikan turvallisuuden ja terveellisyyden parantamiseksi ja oikeus saada tekemistään ilmoituksista ja ehdotuksista työnantajalta palaute.
Yksilön työsuojeluvastuu
- ohjeiden ja määräysten noudattaminen
- omasta ja toisten turvallisuudesta huolehtiminen
- häirinnän ja epäasiallisen kohtelun välttäminen
- vioista ja puutteellisuuksista ilmoittaminen
- koneiden, laitteiden ja työvälineiden asianmukainen käyttö
- henkilönsuojainten ja turvalaitteiden asianmukainen käyttö.
