Siirry sisältöön
Etusivu
Työturvallisuuskeskus

Huh, huh. Olipa palaveri. Olin itse paljon äänessä, ja jotenkin porukka ei motivoitunut ratkaisemaan tilannetta yhdessä. Mitenköhän taitavat kollegat toimivat vastaavassa tilanteessa?

Aihepiiri: palaverikäytännöt, kehityskeskustelu, palaute

Ajankäyttö: puolesta tunnista tuntiin, vaatii valmistelua

Välineet: fläppipaperi, tussi, muistiinpanovälineet

Menetelmän kuvaus

Kirjoita näkyviin (fläppi, dia tms.) seuraavat virkkeiden alut:

Pyydä jokaista osallistujaa miettimään omia toiveitaan ja kirjoittamaan ne muistiin. Varaa omaan pohdintaan aikaa pari minuuttia. Kerro, että toiveita voi olla useampiakin jokaisessa kohdassa. Toiveita ei tarvitse sanoa ääneen.

Muodostakaa pienryhmiä. Varaa pienryhmäkeskusteluun aikaa noin kymmenen minuuttia. Pyydä ryhmiä keskustelemaan toiveistaan ja täydentämään jokainen virke yhdellä yhteisellä toiveella:

Pyydä jokaista pienryhmää kertomaan toiveensa. Kirjoita ne näkyviin.

Pyydä vielä pienryhmiä täydentämään virke: Jotta kolme toivettamme voisivat toteutua, olemme valmiita toimimaan seuraavasti…

Varaa tähän aikaa viitisen minuuttia.

Pyydä jokaista pienryhmää kertomaan asiat, joita he ovat valmiita tekemään palaverien kehittämiseksi. Kirjoita ne näkyviin.

Lisäaineistoa