Kymmenen kysymystä ja vastausta työyhteisösovittelusta
Työyhteisösovittelun tarkoituksena on etsiä riitaan, ristiriitaan tai konfliktiin ratkaisua, joka on tyydyttävä kaikille osapuolille. Tavoitteena ei ole etsiä syyllisiä tai rangaista vaan löytää keskustelemalla tie eteenpäin.
Lataa julkaisu PDF-muodossa
- Julkaisija:
- Työturvallisuuskeskus
- Sisältö:
- Seija Moilanen ja Elina Ravantti
- Julkaisuvuosi:
- 2020
- Toimialat:
- Kaikille aloille yhteiset aiheet
- Julkaisumuodot:
- PDF-julkaisu Tietokortti
- Kielet:
- suomi