Kuvaus
Julkaisun tarkoituksena on tukea työpaikkoja yhdenvertai-suuden ja tasa-arvon edistämisessä sekä monimuotoisuuden johtamisessa ja huomioimisessa työsuojelussa. Julkaisu tukee myös näihin aiheisiin liittyvien lakisääteisten velvoitteiden toteuttamisessa. Keskiössä ovat erityisesti tasa-arvolain ja yhdenvertaisuuslain mukaiset velvoitteet. Julkaisussa esi-tellään myös hyviä käytäntöjä ja toimintatapoja. Työpaikkoja kannustetaan ottamaan niitä käyttöön.
Julkaisu on suunnattu johdolle, esihenkilöille, työsuojeluhenkilöstölle, luottamushenkilöille sekä henkilöstön kehittämistehtävissä toimiville.
